Gestion RH

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16 November
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veille sociale novembre 2016

Posté par:admin in Novembre 2016, Veille sociale

Découvrez les articles sélectionnés pour le mois de Novembre 2016

  • Calendrier des campagnes 2017 DADS 2016
  • Nouveautés DADS validé 2016
  • Taux de contributions patronales et nouveau bulletin de paie
  • Compte Personnel de Formation : extension et majoration des droits 
  • ...
16 October
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veille sociale Octobre 2016

Posté par:admin in Octobre 2016, Veille sociale

Découvrez les articles sélectionnés pour le mois d'Octobre 2016

  • Saisie sur salaire, Revalorisation du RSA au 1er septembre 2016, Fraction totalement insaisissable
  • Dépenses déductibles de la contribution AGEFIPH révisées, Réforme du bulletin de paye
  • Suivi médical après la loi Travail
  • Le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu
  • Aide à l’embauche du premier salarié
  • ...
01 September
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veille sociale Septembre 2016

Posté par:admin in Septembre 2016, Veille sociale

Découvrez la séléction d'articles de Septembre :

  • 2e point d'étape sur le dossier du prélèvement de l'impôt à la source
  • Cotisations chômage des intermittents en hausse en deux temps
  • Caisses de congés des spectacles et versement des cotisations URSSAF
  • Compte pénibilité : taux de la cotisation additionnelle rétablis
  • Portail Internet du compte pénibilité
  • Dispositif « Zéro chômage de longue durée » applicable
  • Vers une hausse du versement transport en Île-de-France ?
  • Cotisants URSSAF : nouveaux droits et nouvelle obligation
16 August
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veille sociale Juillet-Août 2016

Posté par:admin in Juillet / Août 2016, Veille sociale

Découvrez la séléction de Juillet-Août :

  • Compte pénibilité : 6 facteurs en plus
  • Versement Transport : nouveaux taux au 1er juillet 2016
  • Intermittents du spectacle : la part patronale des contributions d’assurance chômage augmente au 1er août 2016

A propos

EBP Presta Paye est une Business Unit appartenant au groupe EBP.

Elle a été créée pour accompagner les entreprises dans la gestion de leur paye. Ce service d’externalisation leur permet ainsi de se concentrer sur leur cœur de métier en se déchargeant du traitement des bulletins de paie et de la gestion des déclarations sociales.

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